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集團(tuán)要聞

甘肅金控集團(tuán)召開2020年年中工作會

編輯:甘肅金融控股集團(tuán)有限公司 來源:甘肅金融控股集團(tuán)有限公司  更新:2020年07月17日 14:51 點擊:[]

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7月17日,甘肅金控集團(tuán)召開2020年年中工作會。集團(tuán)黨委書記、董事長,華龍證券黨委書記、董事長陳牧原主持會議。

會上,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理雷鐵通報了2020年上半年經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)完成情況;集團(tuán)黨委副書記張斌通報了黨的建設(shè)工作情況;集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理趙星軍通報了薪酬績效改革情況;陳牧原作總結(jié)講話。

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陳牧原指出,各單位較好地完成了上半年任務(wù),做到時間過半任務(wù)過半。黨建工作有思路有措施,貫穿始終。各業(yè)務(wù)板塊積極發(fā)揮優(yōu)勢,工作推進(jìn)有聲有色,業(yè)務(wù)創(chuàng)新、流程優(yōu)化、內(nèi)部管理等方面初見成效。原有業(yè)務(wù),活力閃現(xiàn);新設(shè)板塊,蓓蕾初綻。

陳牧原要求,一是政治思想學(xué)思踐悟。要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,聚焦國企黨建重點任務(wù),扎實推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化,持續(xù)開展廉潔教育,強(qiáng)化自律意識;二是緊盯目標(biāo)揚(yáng)鞭催馬。各項工作要加快進(jìn)度,按確定的時間軸,一項一項抓緊,確保全年計劃任務(wù)完成;三是考核管理尋求突破。要打破大鍋飯,拉開經(jīng)營差距,執(zhí)行好落實好既定政策,充分發(fā)揮績效導(dǎo)向作用;四是和舟共濟(jì)爬坡過坎。凝聚人心,齊心協(xié)力對標(biāo)現(xiàn)代金融企業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提升公司精細(xì)化管理水平;五是引財聚智俯身求拜。要積極對接省內(nèi)外國企、金融機(jī)構(gòu),建立拓展合作關(guān)系,爭取資金支持的同時,引入先進(jìn)管理理念,提升經(jīng)營管理水平;六是能力本領(lǐng)補(bǔ)短強(qiáng)弱。要按照“轉(zhuǎn)觀念,破積習(xí),追標(biāo)桿,強(qiáng)基礎(chǔ),提效能”主題實踐活動要求,繼續(xù)強(qiáng)筋鍛骨,向標(biāo)桿學(xué)習(xí),把提高業(yè)務(wù)水平作為一種企業(yè)文化導(dǎo)向。

陳牧原強(qiáng)調(diào),逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋。廣大員工要圍繞“國企職責(zé)、市場價值、金融邏輯、績效導(dǎo)向、操守執(zhí)業(yè)、誠信經(jīng)營、塑造品牌、積淀文化”,為金控第一批授牌奮力拼搏,盡職盡責(zé),貢獻(xiàn)才智。

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全體員工400余人以現(xiàn)場或視頻方式參加會議。

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7月16日,在蘭各子公司、市州擔(dān)保公司依次匯報了上半年工作情況和下半年計劃,各部門書面匯報,班子成員對各單位工作匯報逐一點評。陳牧原董事長與雷鐵總經(jīng)理、各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。