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集團(tuán)要聞

甘肅金控集團(tuán)召開新任中層管理人員任前和廉政談話會

編輯: 來源:甘肅金融控股集團(tuán)有限公司  更新:2023年08月29日 14:17 點擊:[]

近日,甘肅金控集團(tuán)召開新任中層管理人員任前和廉政談話會。集團(tuán)黨委書記、董事長祁建邦出席會議并講話,省紀(jì)委監(jiān)委派駐甘肅金控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長、集團(tuán)黨委委員石海龍作廉政談話。集團(tuán)黨委副書記、工會主席張斌主持會議。

祁建邦結(jié)合集團(tuán)發(fā)展實際,對新任中層管理人員提出了三點要求:

一 不忘初心,堅定信念,保持政治定力

要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二 敢于擔(dān)當(dāng),勇于作為,主動謀劃工作

要迅速轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變身份,認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任,在調(diào)查研究、強(qiáng)化措施、狠抓落實、以身作則上下功夫,知重負(fù)重、攻堅克難,主動扛指標(biāo)、扛任務(wù)、扛責(zé)任,用“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的精神,努力完成全年“摸高”任務(wù)目標(biāo)。

三 提升能力,守牢底線,樹立良好形象

要善于向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),努力消除“知識恐慌”,加快填補(bǔ)“本領(lǐng)赤字”。必須做廉潔自律的典范,慎權(quán)、戒貪、律己、修德。要以主題教育為契機(jī),以“三抓三促”行動為抓手,堅持以上率下,切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用。

石海龍指出,開展新任中層管理人員集體廉政談話,既是干部管理的重要程序,又是對干部的一種關(guān)心和愛護(hù),目的就是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,做到干凈干事不出事、健康成長不掉隊,不辜負(fù)組織和干部職工的信任與重托。新任中層管理人員要提高自我修養(yǎng)、帶頭做到廉潔自律,樹牢宗旨意識、自覺接受群眾監(jiān)督,加強(qiáng)黨性鍛煉、明是非知敬畏懂取舍,增強(qiáng)責(zé)任意識,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

會議要求,新任中層管理人員要認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委的安排部署,始終堅持將“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”作為履職標(biāo)準(zhǔn),以新的姿態(tài)、新的精神面貌、新的工作干勁,向組織交出干事創(chuàng)業(yè)和廉潔從業(yè)兩份優(yōu)異答卷。

會上,組織新任中層管理人員集體學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《論黨的自我革命》之“廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬”篇等相關(guān)內(nèi)容。

集團(tuán)黨委委員、黨委組織部(人力資源部)部長李彪、省紀(jì)委監(jiān)委派駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組副組長胡雙平參加會議。