為扎實開展“轉(zhuǎn)觀念、破積習、追標桿、強基礎、提效能”主題實踐活動，牢立正確經(jīng)營理念、徹底革除不良積習，破解管理難題，對標先進企業(yè)提升經(jīng)營管理水平，6月1日下午,中共甘肅金控基金公司和自然生態(tài)公司聯(lián)合支部在盛達金融大廈35樓會議室組織召開主題實踐活動方案研討會。 

會議傳達了《關于印發(fā)“轉(zhuǎn)觀念、破積習、追標桿、強基礎、提效能”主題實踐活動方案的通知》，同時經(jīng)過全體黨員交流討論，確定了實踐活動的具體內(nèi)容如下：

一是深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題。對內(nèi)，公司班子成員要對分管部門員工逐一談心談話，了解員工所思所想，傾聽意見，尋找癥結(jié)。對外，業(yè)務部門結(jié)合半年度投后檢查的機會，對投放項目再次深入調(diào)研，與合作方訪談，了解項目運行過程中的問題。

二是提高認識，以學促工。大力倡導將本次主題實踐的理念、方法、思路融合到工作中去，全體員工在思考的前提下做好工作、在實踐的深化中提升水平，每人完成一篇心得體會，建立共享文件夾內(nèi)部交流。

三是行業(yè)交流，取長補短。邀請行業(yè)有關企業(yè)交流指導，學習先進理念和經(jīng)驗，加強自身改造。計劃近期組織與華龍證券、西寧金控的業(yè)務交流。

四是主題演講，提升士氣。圍繞如何凝集板塊專業(yè)力量、促進板塊協(xié)同發(fā)展、延長金融服務產(chǎn)業(yè)鏈、形成集團發(fā)展合力的主題，開展一次主題演講比賽，選拔優(yōu)勝者參加集團統(tǒng)一舉辦的演講大賽。計劃在6月中旬，由辦公室、計財部、合規(guī)部各出一名員工，投資部出3-4員工參加，若條件許可，也可與其他子公司黨支部聯(lián)合舉辦。

五是晾曬業(yè)績，作風評比。對照2020年全年業(yè)務指標，做好2020年上半年公司績效考核的先期準備工作；針對工作能力、作風等方面，開展一次全體員工互評工作，評比結(jié)果予以公示。

六是掛賬銷號，整改提升。匯總本次實踐活動中發(fā)現(xiàn)的癥結(jié)短板，關注2019年省委巡視省屬國企存在的普遍性問題，結(jié)合近期甘肅證監(jiān)局剛剛完成的對我司現(xiàn)場檢查的反饋意見，統(tǒng)一建立整改臺賬、掛賬銷號制度，即知即改持續(xù)整改，集中解決影響企業(yè)運營的突出問題。及時總結(jié)提煉整改過程中形成的好做法、好經(jīng)驗，推動形成一批好的機制制度，確保主題實踐活動取得實效。

會議要求：以本次的內(nèi)容討論為基礎，盡快制定主題實踐活動方案，做足規(guī)定動作，做多自選動作，要有全員參與、有時間節(jié)點、有活動反饋、有實踐成果，在公司內(nèi)部塑造時不我待、比學趕超的工作氛圍。